کتاب تفویض اختیار اثر برایان تریسی

۰
(۰ رای دهنده)
در حال حاضر هیچ فروشگاهی این محصول را موجود نکرده است.
هیچ فروشگاهی با فیلترهای منتخب شما وجود ندارد.
پیشنهاد می‌کنیم فیلترها را تغییر دهید

مشخصات فنی

مشخصات فنی کتاب تفویض اختیار اثر برایان تریسی
مشخصات
برند انتشارات دنیای اقتصاد#DonyaeEqtesad
تعداد صفحات 124 صفحه
سایر توضیحات بسیاری از مدیران در تفویض اختیار به مشکلاتی برخورد می‌کنند. این مدیران یا تمایلی به تفویض اختیار ندارند و یا اینکه توانایی آن را ندارند .از آنجا که در صورت عدم تفویض اختیار برخی کارها، باید مدیر خودش آنها را انجام دهد، مدیرانی که تفویض اختیار نمی‌کنند، در نهایت با انبوهی از کارها و مسئولیت ها روبرو خواهند شد که باید به تنهایی به انجام رسانند و به همین دلیل نمی‌توانند از همه توانایی های بالقوه خود برای پیشرفت سازمان استفاده کنند.
تفویض اختیار، یکی از مهم ترین ترین وظایف همه مدیران است. محدود بودن وقت مدیر دلیل اصلی است که تفویض اختیار را امری ضروری می سازد. جالب اینکه تفویض اختیار تنها سپردن کار به سایر کارکنان نیست، بلکه در صورت اجرای درست آن می توان زمینه افزایش توانمندی های کارکنان و در نتیجه رشد و بالندگی آنها را فراهم آورد. همچنین از آنجا که پیگیری کارهای سپرده شده به کارکنان، درست به اندازه تفویض اختیار مهم است، نظارت درست و موثر نیز یکی از بایدهای پیش روی مدیران خواهد بود.
سودمندی های تفویض اختیار
تفویض اختیار سودمندی ها و امتیازات فراوانی را برای شما به همراه دارد. با تفویض اختیار قادر خواهید بود دامنه کاری خود را از کارهایی که می توانید انجام دهید، به کارهایی که می توانید مدیریت یا کنترل کنید گسترش دهید. این بدان معناست که در طول یک روز کاری خود می توانید کارهایی کمتری که البته در سازمان شما قادر به انجامش هستید را به انجام رسانید.
تفویض اختیار، کیفیت و کمیت نتایج کاری شما افزایش خواهد داد. نتایجی که به آن دست می یابید بیشتر از هر عامل دیگری تعیین کننده درآمد، موقعیت شغلی و نیز میزان رضایتمندی فردی شما از شغل-تان است.
تفویض اختیار همچنین توانمندی و شایستگی افرادی که زیر دست شما کار می کنند را نیز افزایش داده و به این ترتیب می توانید ظرفیت های نهفته موجود در کارکنان خود را شکوفا سازید.
با اینکه مدیران با تمام توان خود کار می کنند، اما کارهای پیش روی مدیر بسیار بیشتر از زمان موجود برای انجام آنها است. مدیر برای انجام امور مهم تر، باید کارهایی دیگر که دیگران نیز می توانند انجام دهند را تفویض کند. این امر، واقعیتی ساده اما مهم در شغل انسان ها است.
قطع کتاب پالتويي
مترجم صالح سپهری‌فر، مهدی شهبازی
مدل تفویض اختیار
موضوع مدیریت و بازرگانی
ناشر نشر دنیای اقتصاد
نوبت چاپ دوم
نویسنده برایان تریسی
مشاهده بیشتر
نظرات کاربران

پیشنهاد ویژه فروشندگان

کالاهای مشابه